Stephanie Voss – L&D-Strategin und Autorin (Springer Gabler)
Die populäre Selbsthilfeliteratur behandelt Fehler als bedauerliche Begleiterscheinungen des Lernens – etwas, was man im besten Fall „verzeiht“ oder „akzeptiert“. Die aktuelle Lernforschung zeichnet ein…
Comments closedJeder Aufgabenwechsel hinterlässt „Aufmerksamkeitsreste“: Ein Teil unseres Kopfes hängt noch an der letzten Sache, während wir schon an der nächsten sitzen. Die Arbeitsforscherin Sophie Leroy…
Leave a CommentDie besten Einfälle kommen selten am Schreibtisch unter Druck, sondern unter der Dusche, beim Spazieren, im Halbschlaf. Die Harvard-Psychologin Shelley Carson erklärt warum: In einem…
Leave a CommentTeresa Amabile und Steven Kramer werteten für The Progress Principle rund 12.000 Tagebucheinträge von 238 Beschäftigten in sieben Unternehmen aus. Ihr stärkster Befund: Nichts hebt…
Comments closedWenn etwas verbessert werden soll, fügen wir fast reflexhaft hinzu: noch ein Tool, noch ein Meeting, noch eine Regel, noch eine Folie. Die Verhaltensforscherin Gabrielle…
Leave a CommentDrei große Meta-Analysen mit zusammen weit über hundert Einzelstudien kommen zum selben Ergebnis: Begleitetes Coaching wirkt messbar. Tim Theeboom, Bianca Beersma und Annelies van Vianen…
Comments closedNicht der Sturm ist das Schlimmste für Seglerinnen und Segler – es ist die Flaute. Und im Berufsleben gilt dasselbe: Stillstand zermürbt mehr als Gegenwind.…
Leave a Comment„Ich habe über 9.000 Würfe verfehlt … immer wieder versagt – und genau deshalb habe ich Erfolg.“ Michael Jordans dokumentierter Satz dreht die übliche Erfolgsgeschichte…
Leave a Comment„Was im Weg steht, wird zum Weg.“ Marc Aurel hat diesen stoischen Gedanken vor fast 1900 Jahren notiert – und er ist heute ein Führungsprinzip:…
Leave a CommentProkrastination hat zwei Gesichter, und die Forschung kann sie inzwischen unterscheiden: Passives Aufschieben aus Vermeidung schadet Leistung und Gesundheit – aktives, gewähltes Aufschieben dagegen kann…
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