Wenn etwas verbessert werden soll, fügen wir fast reflexhaft hinzu: noch ein Tool, noch ein Meeting, noch eine Regel, noch eine Folie. Die Verhaltensforscherin Gabrielle…
Leave a CommentStephanie Voss – L&D-Strategin und Autorin (Springer Gabler)
Wenn etwas verbessert werden soll, fügen wir fast reflexhaft hinzu: noch ein Tool, noch ein Meeting, noch eine Regel, noch eine Folie. Die Verhaltensforscherin Gabrielle…
Leave a CommentNicht der Sturm ist das Schlimmste für Seglerinnen und Segler – es ist die Flaute. Und im Berufsleben gilt dasselbe: Stillstand zermürbt mehr als Gegenwind.…
Leave a CommentMut gilt landläufig als Furchtlosigkeit – die Forschung zeigt das Gegenteil. Stanley Rachman hat in seinen Studien an Fallschirmspringern und Bombenentschärfern drei Gruppen gefunden: die…
Comments closedOnboarding entscheidet messbar über Zufriedenheit, Leistung und Verbleib – Talya Bauers Meta-Analyse über 70 Studien zeigt, dass drei Anpassungs-Hebel den Unterschied machen: Rollenklarheit, Selbstwirksamkeit und…
Leave a CommentKleine Taten wirken größer, als sie sich anfühlen: In Keiko Otakes Interventionsstudie wurden Menschen messbar glücklicher, allein indem sie eine Woche lang ihre eigenen freundlichen…
Leave a Comment