Stephanie Voss – L&D-Strategin und Autorin (Springer Gabler)
Der Kopf-Herz-Hand-Ansatz geht auf den Schweizer Reformpädagogen Johann Heinrich Pestalozzi (1746-1827) zurück. Wer einem Menschen wirklich zuhört, hört auf drei Ebenen gleichzeitig: kognitiv (Kopf), emotional…
Leave a CommentIm Berufsalltag prallen täglich Menschen aufeinander, die völlig anders denken – nicht weil sie verschieden klug sind, sondern weil sie aus verschiedenen Wertesystemen sprechen. Clare…
Leave a CommentWertschätzung gilt als „Soft Skill“ – tatsächlich ist sie neurobiologisch hochwirksam: Sie aktiviert das Belohnungs- und beruhigt das Angstzentrum, und so entfalten sich Kreativität, Motivation…
1 CommentIm Februar 2001 schrieben 17 Entwickler in Snowbird das Agile Manifest: vier kurze Wertepaare, die die Arbeitswelt veränderten. Ihr Trick war nicht „entweder-oder“, sondern Gewichtung…
Leave a CommentIm virtuellen Gespräch fallen die meisten Signale weg, mit denen unser Nervensystem Sicherheit liest: echter Blickkontakt, vollständige Mimik, Atmung und Präsenz im Raum. Was bleibt,…
Leave a CommentOb wir in einem Gespräch entspannt, wachsam oder bedroht reagieren, entscheidet nicht primär unser Verstand, sondern unser autonomes Nervensystem – und das reagiert messbar auf…
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