Bewährte Werkzeuge für Ihr Training und Coaching

Über mich:

Seit 2008 bin ich hauptberuflich als Erwachsenenbildnerin tätig.
Bei allen Tätigkeiten nach meinem Studium zur Diplom Oecotrophologin in der Christian Albrechts Universität zu Kiel habe ich Wege gesucht um vor Gruppen (bis zu 120 Teilnehmern) zu Präsentieren, interaktive Workshops und Seminaren als Dienstleistung bei meinen Kunden anzubieten. Auf diese Weise konnte ich meine Erfahrung als Erwachsenenbildnerin ständig weiter entwickeln.

2014 habe ich mein Studiums zur Erwachsenenbildnerin (Master of Art) am Distance independent study center an der TU Kaiserslautern abgeschlossen.
2014 bildete ich mich parallel zum „e-Learning Moderatorin und Gestalterin“ bei der Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg weiter.
2016 folgte der Abschluss meiner Ausbildung zum „systemischer Coach und Change Manager“ am INeKO-Institut an der Universität zu Köln.
2017 begann ich das Studium Organisationsentwicklung am Distance independent study center an der TU Kaiserslautern. Dieses schließe ich voraussichtlich Oktober 2019 ab.

Bei allen Seminaren oder Workshops bzw. Vorträgen ist für mich die Grundlage das erwachsenengerechte Lernen nach dem Konstruktivismus.

2014 und 2015 erhielt ich jeweils Auszeichnungen für Lernkonzepte beim Human Exellence Award.  (Human excellence award 2014 in der Kategorie “Learning und Development Strategie”; Human excellence award 2015 in der Kategorie “Wissensmanagement”)

Inhalt des Blogs:

  • erprobte Methoden für Training und Coaching
  • Lerntheorien
  • Evaluation von Trainings
  • Blended Learning
  • Change Management
  • Buchempfehlungen

Über Anregungen und Ideen freue ich mich sehr.

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