Stephanie Voss – L&D-Strategin und Autorin (Springer Gabler)
Jeder Aufgabenwechsel hinterlässt „Aufmerksamkeitsreste“: Ein Teil unseres Kopfes hängt noch an der letzten Sache, während wir schon an der nächsten sitzen. Die Arbeitsforscherin Sophie Leroy…
Leave a CommentTagungen, Strategieprozesse, Veränderungsformate mit großen Gruppen scheitern selten an fehlenden Methoden – sondern daran, dass die Methode zum Selbstzweck wird. Sandra Janoff und Marvin Weisbord,…
Leave a CommentEine Meta-Analyse von Rebecca Reichard, Fred Luthans und Kolleg:innen über 51 Stichproben mit 12.567 Beschäftigten zeigt: Psychologisches Kapital – Hoffnung, Selbstwirksamkeit, Resilienz und Optimismus –…
Comments closedKaum ein Lebensmittel wird so häufig zu früh weggeworfen wie die Banane mit braunen Punkten. Dabei sind diese Flecken kein Zeichen von Verderb, sondern von…
Leave a Comment„Zufriedenheit ist der Stein der Weisen: Sie verwandelt alles in Gold, was sie berührt.“ — Benjamin Franklin, Poor Richard’s Almanack, 1758¹ Es gibt Sätze, die…
Leave a CommentDie besten Einfälle kommen selten am Schreibtisch unter Druck, sondern unter der Dusche, beim Spazieren, im Halbschlaf. Die Harvard-Psychologin Shelley Carson erklärt warum: In einem…
Leave a CommentSLII® ist ein Klassiker der Führungsentwicklung – und seine zentrale Einsicht trägt bis heute: Wer führt, muss Kompetenz und Motivation gleichzeitig lesen können, situativ und…
Leave a CommentTeresa Amabile und Steven Kramer werteten für The Progress Principle rund 12.000 Tagebucheinträge von 238 Beschäftigten in sieben Unternehmen aus. Ihr stärkster Befund: Nichts hebt…
Comments closedEine welke Möhre, ein schrumpeliger Apfel, ein etwas müder Kopfsalat – und schon landen sie in vielen Haushalten im Biomüll. Dabei ist die einfache Wahrheit:…
Leave a CommentWenn etwas verbessert werden soll, fügen wir fast reflexhaft hinzu: noch ein Tool, noch ein Meeting, noch eine Regel, noch eine Folie. Die Verhaltensforscherin Gabrielle…
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